根據內政部最新統計，2018年1–9月共有9.4萬對新人結婚，結婚率千分之4.03，創下歷來年來同期最低點，跟前年同期相比少了8千多對，結婚率再創新低，影響生育率，也加速台灣社會面臨高齡化社會衝擊。中央政府今年喊出「安居樂業、生生不息、均衡台灣」政策，作為幸褔企業表率，電信龍頭中華電信帶頭衝刺結婚率，今日(11/4)於圓山大飯店盛大舉辦「中華電信107年員眷集團結婚」，再現中華電信集團結婚的幸福傳統！從2010年以來，中華電信已促成408對幸福佳偶，誕生逾500位中華電信寶寶，讓員工不但在中華電信安心起家，也帶動台灣社會生生不息，用幸福企業的力量均衡台灣。
「中華電信107年員眷集團結婚」共號召72對新人，閃耀滿滿的幸福光芒。在中華電信董事長鄭優的證婚下，眾新人帶著現場數百位親友團的祝福步入婚姻殿堂。中華電信董事長鄭優表示：「員工是中華電信最珍貴的寶藏，中華電信能夠不斷精進，永遠走在最前面，都要歸功於所有同仁辛勞的付出，與員眷在背後的支持。中華電信以『員工安心』為承諾，打造幸福企業，我們把員工當家人，今天集團結婚就像是自己娶媳婦、嫁女兒，也很樂見同仁們能夠組織幸福美滿的家庭，把更多美好的新生命帶到這個世界。」
婚禮一開始新人陸續進場，場面十分壯觀浩大，72位新郎全體單腳下跪呼喊愛情宣言，在眾新娘答出「我願意」之後，新人雙方交換戒指、擁吻，現場洋溢一片浪漫氛圍。本次集團結婚由中華電信董事長鄭優證婚，總經理謝繼茂、中華電信工會理事長洪秀龍分別擔任男女方主婚人，中華電信職工福利委員會主任委員徐文瀚及副主任委員張卉蓁則擔任介紹人。
為讓新人們滿載祝福而歸，中華電信也贈送每對新人「光世代家庭幸福組合」1年、賀儀、住宿卷2張以及蠶絲被1床，市價超過2萬元，讓新人們可以好好享受甜蜜的新婚時光。中華電信不僅是台灣電信業龍頭，亦是用心打造幸福企業的翹楚，創造安全優質的就業環境、提供多元福利措施及優惠，如生育補助、育嬰津貼以及子女教育補助，讓員工有充分的幸福感與歸屬感，進而將這份認同實踐在各自的工作崗位與領域中，以最專業、優質的內涵呈現，全心全意提供客戶最好的服務，因此中華電信得以永遠走在最前面。
這次72對新人中，除了有男女雙方同在中華電信任職，共譜辦公室戀曲之外，也有許多由中華電信牽起紅線的奇妙緣份。本年度新人致詞代表林厚與太太陳佳倫，兩人因中華電信人資處的一封聯誼活動通知信牽起良緣，林厚感謝中華電信完善的員工福利，兩人在中華電信員工宿舍共築愛巢，林厚表示中華電信就像是他的第二家，既溫暖又充滿回憶。原已決定不辦理婚宴的兩人，因林厚知道太太心中還是渴望能穿上美麗的婚紗，因此決定參加集團結婚，接受現場數百人的祝福，留下難忘的回憶。
